第80章 第一次招聘
这个姑娘明显有些羞怯,犹豫着拿起报纸开始读,白满川听了几句,就要求道:“大点声,大声读。”
他一开口,姑娘马上就停了下来,听他说完,有些慌乱的低头继续,声音只是略微的提高了一些,白满川看姑娘低着头,声音慌乱不时的出现磕顿,便不再说话。
几分钟后,记录下这个姑娘的名字“林佳芳”。
随后,每一个来人都是相同的程序,这中间有人拒绝读报,有人读几句就走了。白满川不急不躁,能读完的就记录下来,走的也不在意。
两小时以后,会议室内还有12个人。
白满川站到前面,开口道:“今天是云霄青蓝公司的招聘会,本公司源于港城,是一家专注于教学研究、开发、推广的公司。
今天,第一次在秦都招聘员工,需要人数4人,每月基本工资60元,工作任务完成良好的有额外奖励。”
下面的青年有些骚动,窃窃私语声不时的响起。
“这里的工作,是通过电话联系,有高考班的学校,推荐和介绍公司的各种辅导资料。
通过邮寄的方法,把高质量的辅导资料,送高考考生的手上,帮助他们取得好成绩。”
说到这里,他停下来问:“大家有什么问题吗。”
林佳芬有些怯怯的举手:“您说的资料,现在能看看吗?”
“嗯,资料正在印刷厂印刷,一周后就能制作好。”白满川有些好奇,还是耐心回答。
“我们就是在这里打电话吗?”有人问。
“打电话只是一部分工作,”白满川回答。
“严格来说,大家的工作是卖辅导资料,打电话、发信件、上门推销……,或者找关系卖给学校,各种形式都有可能。”
众人面面相觑,瞬时安静了下,片刻后,林佳芳又举手问:“那我们是推销员吗?”
“应该说是,不过……,”白满川看有些人脸色变了,他又继续道,
“你可以整天打电话推销,也可以上门推销,或者通过关系推销。都可以,公司最终发给你们多少钱,都是由结果决定的。”
看下面人的神色,他知道这些话,对这会儿的许多人来说,可能都不好接受,这会儿大家共同的想法就是,我来你这里上班,只要来了,你就要给我发工资,干多干少、干好干坏都一样。
大约从80年开始,为了安置大量的待业人员,向企事业单位安排了过多的人员。
慢慢的机构臃肿、效率低下、人浮于事、效率低下的顽症开始浮现。
十年以后,在内部人员臃肿、外部资本短缺的双重压力下,大批企业被迫停产、倒闭。
白满川无意顾及他们的感受,来慢慢做引导和培训。他希望能招到为钱自觉工作的。
看没有人提问,他接着说:“刚才读报,就是我考察大家的过程。下面我会说一下结果。”
他看着几个神色不定的人员说,“如果不想在这里工作的,现在可以离开了……。”
果然,有两个男青年起身走了出去。
“刚才读报过程中,能不受周边情况干扰,认真读报的有两位,他们是:林佳芳、邹建国。
这种专注认真的态度是我们需要的,我相信,如果你们能以这种态度工作,一定能得到丰厚的报酬,你们两位愿意加入我们公司吗?”
哗的一下,众人的议论声充满了整个房间,邹建国是个面容敦厚的小伙,他猛的站起来说:“我愿意。”
林佳芳也站起来回应:“我愿意。”说完,还瞥了一眼旁边的林佳芳。
白满川示意他俩坐下,继续道:
“其余有四个人,虽然有声音小、中间停顿、读错等问题,但是,也能顺利的读完一篇文章。
这四个人,我相信通过一段时间的培训和工作,能够提高水平,达到工作要求。”
他看见几人面上有些喜色,“但是,要提前说清楚,这几个同志,前两周是考察期,两周过后,如果不能达到公司的要求,不好意思,你不能加入公司。”
观察着几人的神情,他补充道,“当然,这两周的工资,也会发给你们。”
“这四个人是,林佳芳、张志宇、王立国、王彩霞,请问,你们愿意接受公司的考察吗?”
几个人都愿意留下来。
最后四人面色都有些难看,左右看看,就想要起身离开。
白满川摆手道:“几位,请稍等一下。”
几人停下脚步,回头望着他。
“我刚才说过,公司的目的是卖高考资料,今天的考察,主要是针对电话推销工作的。
如果你们愿意尝试其它的销售工作,甚至是你觉得你能用别的办法卖出去高考资料,那么,会按你的销售额给你们提钱。
如果你们有兴趣,明天可以过来,参加我们的培训课,可以给你们免费培训,等培训完以后,你们可能会多一种选择。”
有个小伙问,“就是说这次招人,没有我们……,可是我们明天能来听培训,以后帮公司卖资料……。”
“呵呵,明天参加培训,培训完以后再决定。”白满川回答。
……
第二天,培训课堂。
白满川看下面坐着十四个人,直接问:“新来的几位……,介绍一下自己。”
“我们昨天不知道,今天想听听培训。”有个男青年回话。
白满川看着他们没有说话,新来的几人犹豫着相互看着。
“这样吧,你们既然来了,就一起听听,”白满川停了一会儿开口道,
“不过,请不要将培训内容传给外人。能做到吗?”他加重语气。
看众人认真起来,先开口说:“培训之前,先说几句题外话;大家都知道诺贝尔奖吧,”众人都在齐齐点头。
“其中有一位诺贝尔物理学奖的得主,叫做理查德·费曼。他有一种独特的学习方法,被公认为世界上最好的学习方法,这种方法被命名为‘费曼学习法’。”
说话间,他在白板上写下“费曼学习法”几个字。
“这个学习的方法,总结起来有四个步骤,分别是:简单概念,反复琢磨,说人话,教给别人。”
他把这四句话写在学习法旁边,转身对大家说:“接下来的培训,我们就用这个方法,相信大家很快就能学会培训的知识。”
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