第55章 待遇火出圈
第55章 ——待遇火出圈
#震惊!双休+周三休息制!#
#某公司岗位薪资平均高出行业两倍!#
#这到底是道德的高点?还是人性的觉醒?某公司老板竟然倒贴薪资!#
#反内卷第一老板!加班罚款!#
#这公司居然上二休一!#
以上这些等等各种媒体文章被疯狂转发,爆火到各大平台。
首先是叶蓁的微博沦陷了。
评论区说什么的都有:
“所以这位大佬到底是哪位神仙啊?居然敢这么搞?”
“天啊!这些岗位福利待遇是真的吗?做二休一啊!单休的我想都不敢想!”
“怕是虚假宣传,虽然福利待遇都是我做白日梦理想中的……”
“不是虚假宣传,看截图,博主亲口承认有法律效应的。”
“这是把欧洲休息制搬过来了吗?拜托博主看清楚这是国内!恨不得员工不会休息的国内!”
“确实算下来还真可以和欧洲制比,做二休一啊!我的天!都不知道这公司能不能运行下去!”
“欧洲公司表示:多给员工放一天,公司依旧能活得好好的,反倒效率还更高了。”
“哈哈哈哈哈!这博主就差把亏钱写在脸上了!”
“这样搞运行不下去的,肯定会亏损!”
“员工薪资开这么高,公司不要资金运行的吗?”
“太理想化了,不出一个月这公司肯定就倒闭了,到时候员工薪资找谁问去?”
不相信的、抨击的网友占大多数,但也有比较理智的网友在发掘闪光点。
“其他的不说,就单论博主的出发点是极其仁爱大善的!”
“是啊是啊!能想出这些福利待遇的人,心真的太善了!”
“说实话,我看到第一反应还以为是哪个被压榨逼疯的员工,写出来的白日梦呢!”
“哈哈楼上,我也同感!结果看到是出自一个公司老板,我至今还在懵逼中。”
“只这些从员工角度出发的福利待遇,我就知道博主是个大好人!”
“如果资本家能有博主十分之一的心善,这个社会也不会卷成这个样子!”
“我是个泪点低的人,如果这些都是博主发自内心所想,那我真的会哭死!”
“我甚至怀疑博主以前被压榨得精神分裂了,才会这么从员工的角度出发!”
“哈哈哈哈哈!什么叫人性化管理?资本家你们来看看!来看看啊!”
“哪有什么人性化管理,现在公司都是牲口化管理!我们早就不是人了,我们只是一个为工作而工作的牲口!”
“纯路人经过,看着这些福利待遇我心情那叫一个爽!粉了粉了!”
“同路人,但凡是打工人看到都会粉的吧?这什么神仙老板啊!”
<div class="contentadv"> 微博热搜评论区下有很多高赞的回答,分别代表了不同的立场和角度:
“这特么,越看越像五六十年代的国企啊!大家都有的主人翁意识,愿意花时间培养员工,完善的员工培养体系和较高的福利待遇!”
“确实,以前国企肯培养,肯发钱,各种米面粮油,大家有主人翁精神。现在的老板都是想发两千块让员工干两万的活,抱怨几句就各种鸡汤啊,还怨员工不勤劳,真的很搞笑!”
“我很羡慕这种福利待遇,毕竟我也是低学历的人,我从未想过会有这么高薪资还舒适的工作。我已经报名联系应聘的,希望能顺利通过。”
“其实很多是中专、高中学历基本能胜任的工作,内部会提供完善的培训,那个年代比较厉害的都是技术工。”
“本来就是的,又不是人人都是科学家,具体的事情操作起来,高中文凭培训一下就可以用了。还是人太多,非要本科研究生博士才能入职,结果干了一堆高中生就能干的事,浪费人力资源。”
“国外好像有分了90%的钱给员工的公司,结果第二年盈利还涨了,因为员工怕公司是分钱跑路要倒闭了就努力工作……”
“楼上这个我有点印象,好像是家互联网公司。”
“现实中就是,精细化管理可以学,员工关怀可以学,就是分钱这一条不能学。”
“如果这个模式真的能运行更好,那才真是打资本家的脸呢!”
媒体们当然是看热闹不嫌事大,越热闹越有流量越能变现,他们纷纷去采访商业行业有头有脸的企业大老板,问对这种制度的看法。
“并不看好,太过理想化了,一个公司的运行需要大量资金投入支撑的。”
“精细化管理这方面还可以,但利润分配这方面……还是请这位新出炉董事长学学金融知识吧!”
“理论来说是可以实行的,但理论只是理论,真到了公司运行起来,可不是那么简单了。”
“过于宽松的休息制会让员工更怠惰,这是非常可怕的一件事!”
“这是颠覆常规的,或许它是走在时代的前沿,但能走多少步就不得而知了。”
被媒体采访的相关企业老板都摇头表示不看好,没一个赞成这种分配制度的。
无论说得多么含蓄,网友们雪亮的眼睛还是能看透这些资本家的本质,就是不愿意分钱!
“咱就是说讽刺不讽刺?对自己好的都可以学,对员工好的就是一直摇头不行不行,我可去NM的!”
“作为被压榨的底层蝼蚁,我们是没有发言权的。”
“是啊,就算再讨厌上班,再委屈,再憋屈,可为了那几千块钱,一样要强装笑脸去鼓掌说老板多好多好。”
“呵呵,无论刷到哪个采访企业老板对这种制度看法的视频,全部都是不看好!这就是你们心甘情愿被PUA为之努力工作的资本家嘴脸!”
因为招聘岗位福利待遇的爆火出圈,YN品牌这一天都被大众所知,全都是免费的自来水流量宣传,效果还是惊人的连环爆炸式。
当初从第一条开始,就细数制度各种有问题的钱斌直接被搞懵逼了。
他低头看了看自己资金规划表里对于宣传这一块的预算,上面写着八位数。
因为不相信制度的小天使太多,作者再强调一下制度是参考胖东来,B站看看会颠覆三观,胖东来可惜的是往外拓展被几大商超联合抵制,劣币驱逐良币,我们已经被资本家PUA太深了(T^T)如果真有小天使看不爽这制度,请及时止损!小天使离开也不必恶评告知,头铁作者鞠躬感谢!
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